Op 20 november werden de namen bekend gemaakt van de honderd deelnemers aan het gratis onderwijsprogramma Architects.rf die de wedstrijd wonnen - degenen die in studiejaar 2019/20 gaan studeren. Het programma wordt voor de tweede keer gehouden, het combineert een online cursus met periodes van offline training en reizen naar andere landen en steden van de Russische Federatie, en lijkt in het algemeen op opfriscursussen voor architecten uit het hele land. Dit jaar kwamen er ongeveer 3000 aanvragen binnen uit 150 steden. Architecten, stedenbouwkundigen, bouwers, ontwerpers, specialisten in vastgoedbeheer en stedenbouwkundig management kunnen studeren - met een afgeronde hogere opleiding: bachelors, masters en specialisten. Het is bekend dat er onder de afgestudeerden van het programma een hoog percentage is van degenen die van baan zijn veranderd, evenals degenen die zijn begonnen of blijven werken, zowel in regionale administraties als in zo'n grote instelling als de initiator van het DOM. RF-programma, waar momenteel twee afgestudeerden zijn neergestreken …
We spraken met de organisatoren - over hoe ze helpen bij het vinden van werk voor studenten, en met verschillende alumni die in administratieve functies werken - over hoe het is en hoe de vaardigheden die in het programma zijn geleerd hen hebben geholpen zich aan te passen en effectief te werken. Iedereen is enthousiast, jong en energiek.
Vraag aan de organisatoren van het programma Architects.rf
Bevorderen de organisatoren van het programma de plaatsing van hun afgestudeerden en, zo ja, hoe?
De opleidingsdirectie van Architects.rf bevordert op alle mogelijke manieren het zoeken naar relevante vacatures in verschillende steden en regio's, evenals de doorstroom van afgestudeerden naar nieuwe functies. We ontvangen regelmatig informatie en directe verzoeken om aanbevelingen van kandidaten voor leidinggevende posities van zowel brancheorganisaties als stads- en regionale besturen. Afgestudeerden die zelf een leidinggevende functie bekleden of kennis nemen van relevante vacatures bij bedrijven, wenden zich vaak tot de opleidingsdirectie met het verzoek om advies van de alumnigemeenschap voor degenen die mogelijk geïnteresseerd zijn in deze functie. We hebben de meest up-to-date en volledige informatie over opleiding, eerdere dienstbetrekking en voltooide projecten van alle honderden professionals, zodat we snel mogelijke kandidaten kunnen selecteren.
We integreren ook voortdurend alumni in belangrijke branche-evenementen gewijd aan de ontwikkeling van de stedelijke omgeving, zoals het Moscow Urban Forum, het Environment for Life Forum, de World Cities Day, het Russian Investment Forum in Sochi, het VRN Architecture-forum, en bijeenkomst van het presidium van de Staatsraad over het verbeteren van de levensomstandigheden van de bevolking en het creëren van een gunstig stedelijk milieu. Op dergelijke sites hebben deelnemers een uitstekende gelegenheid om vooraanstaande experts, potentiële klanten en werkgevers te ontmoeten. Uiteraard zijn we van plan om deelnemers van de new wave Architects.rf 2019/20 uit te nodigen voor externe profielevenementen. Hierdoor hopen we ook de twee stromen van het programma te introduceren en hun eenwording te bereiken, aangezien afgestudeerden vaak leren over vacatures of projecten vanuit persoonlijke communicatie.
Verder - vragen aan de afgestudeerden en hun antwoorden
Vragen:
-
Vertel het verhaal van je jobaanbieding na je afstuderen
Architects.rf. Hoe snel ging het, wanneer precies, waren er tussenstappen, of kwam je bij deze baan bijna alsof het "volgens de distributie" was?
- Wat zijn uw voornaamste bezigheden in uw huidige functie? Welke taken hebben de overhand: administratief, coördinatie? Zijn er creatieve taken tussen?
- Wat is het moeilijkste aan je nieuwe functie?
- Waarin verschilt uw nieuwe baan van uw vorige?
- Hoe gebruik je de kennis die is opgedaan in het programma Architects.rf? Vertel een verhaal toen ze van pas kwamen.
Antwoorden
Natalia Mashtalir
Adjunct-directeur, hoofdarchitect
Afdeling Architectuur en Stedenbouw van de regio Moskou in Krasnodar
1
Ik werd in mei uitgenodigd om te komen werken, de afspraak vond begin september plaats. Toen ik me aanmeldde voor het programma, deed ik mee aan de wedstrijd als architect, en niet als ambtenaar, aangezien ik in feite als architect werkte. Ik kwam er een paar dagen voor de afspraak achter dat ik aan het programma was begonnen.
2
De taken zijn gevarieerd. Een van de belangrijkste is de communicatie met mensen, de zogenaamde ontvangsten van burgers. 40 mensen komen per week, iedereen wil de hoofdarchitect zien. Ze komen vaak met vragen die buiten de competentie van de afdeling architectuur vallen: over wegen, verlichting, selectie van bouwplaatsen.
Ook wordt het leeuwendeel van de tijd besteed aan de ontwikkeling van richtlijnen, hun goedkeuring, verificatie en goedkeuring van projecten daarop. Na het einde van de werkdag ben je bezig met administratief werk: je ondertekent brieven, regelt afspraken met medewerkers. Hoewel de taken van de afdeling niet het ontwikkelen van schetsontwerpen omvatten (ja, er zijn bijna geen architecten op de afdeling architectuur, aangezien het werk van de afdeling voornamelijk administratief is), ontwikkelen we ze ook. En natuurlijk ook pas na het einde van de werkdag.
3
Iedereen associeert het werk van een ambtenaar met iets heel anders dan het werkelijk is. Een klein salaris, druk van het parket (we hebben bijvoorbeeld onlangs
het was verboden om architecturale en stedenbouwkundige raden te houden), de houding van mensen - dit alles heeft invloed op de emotionele achtergrond van gemeentelijke werknemers. In tegenstelling tot overheidsfunctionarissen werken gemeenten 'ter plaatse', ze zien de problemen van mensen niet in statistieken, maar in specifieke verhalen. Dit is zowel interessant als erg moeilijk. Vooral als je er niets aan kunt doen. Daarom is het moeilijk om de moed niet te verliezen.
4
In mijn vorige baan ontwierp ik vooral sociale objecten. Het huidige werk is een eeuwige dynamiek, veel ontmoetingen, communicatie met een verscheidenheid aan mensen met onverwachte verzoeken, publiciteit. Ik hou er echt van om gewoon in stilte te werken, dus ik kom in het weekend werken.
5
Ja altijd. Bijvoorbeeld kennis van het correct opstellen van een technische opdracht voor de uitvoering van een schetsontwerp voor het federale programma "Vorming van een comfortabele stedelijke omgeving".
***
Alexander Vasilyukha
Projectmanager van het regionale team voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving in de regio Ivanovo
Toen Architects.rf net begon, had ik geen duidelijk idee van dit programma. Maar ik begreep dat Strelka Institute geen slechte projecten maakt en het zou gaaf zijn om van zijn specialisten te leren. Bovendien kon ik vanwege leeftijdsbeperkingen niet deelnemen aan sommige opleidingen in architectuur en stedenbouw, en zo'n drempel voor mij bestond bij Architectural niet.
Ik was geïnteresseerd in alle online cursussen van het programma, aangezien er niet zo veel bronnen op het Russische internet zijn die informatie over stadsplanning op een dergelijke manier kunnen structureren. In het offline programma was ik het meest onder de indruk van mijn bezoek aan Gehl Architects in Kopenhagen. Het was geweldig dat we absoluut vrijuit communiceerden met de architecten en ontwerpers van zo'n bekend Europees bureau.
Tegelijkertijd zou ik, als ik de makers van het programma was, meer praten over succesvolle Russische cases op het gebied van stedenbouw en architectuur en over onze architectenbureaus en bedrijven. We waren bijvoorbeeld onder de indruk na een gesprek met de assistent van de president van Tatarstan over onderwerpen als de stedelijke omgeving en verbetering, Natalia Fishman. Ze sprak over de echte ervaring met het implementeren van verbeterprojecten in haar regio.
1
Over het algemeen zette deelname aan het Architects.rf-programma mijn leven op zijn kop. Voor hem was ik een ontwerpingenieur, ik was bezig met de ontwikkeling van werkdocumentatie voor projecten van wooncomplexen in Tyumen. Tijdens onze training zei een van de deelnemers, Sofia Poznanskaya, die adviseur werd van de gouverneur van de regio Ivanovo over de stedelijke omgeving, dat ze een team aan het rekruteren was en uitgenodigd was om erbij te komen. Ik herinner me dat moment nog. Dit was de derde module van onze opleiding, we gingen naar Barcelona naar het Instituut voor Progressieve Architectuur van Catalonië. Het is in de bergen, en tegen de achtergrond van zo'n prachtig uitzicht, nodigde ze me uit om deel uit te maken van hun team in Ivanovo. Ik ben daarheen verhuisd en ben nu bezig met lokale projecten voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving.
2
Na het afstuderen van het programma en mijn verhuizing, waren mijn team en ik betrokken bij een groot project voor de verbetering van de centrale laan in de stad Ivanovo-Sheremetyevsky. Het duurde slechts een paar maanden om het concept te ontwikkelen. De implementatie kan volgend jaar of over een jaar starten. Nu ben ik bezig met projecten ter verbetering van kleine steden in de regio Ivanovo.
-
zoomen 1/3 Campus in de stad. Project voor de transformatie van Sheremetevsky-prospect in Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionaal team voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving in de regio Ivanovo
-
zoomen 2/3 Campus in de stad. Project voor de transformatie van Sheremetevsky-prospect in Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionaal team voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving in de regio Ivanovo
-
zoomen 3/3 Campus in de stad. Project voor de transformatie van Sheremetevsky-prospect in Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionaal team voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving in de regio Ivanovo
5
Wat mij betreft: deelname aan het Architects.rf-programma structureert uw werk goed. Bij het voorbereiden van een portfolio en cv, begint u te begrijpen waar u professioneel naartoe moet. Bovendien verschijnen er 100 coole specialisten uit heel Rusland in je leven. En daarvoor loont het de moeite om deel te nemen aan het Architects.rf-programma.
***
Ivan Poslovin
Plaatsvervangend hoofd van de afdeling Architectuur en Stedenbouw van de administratie van het district Severo-Yeniseisky
1
Voorafgaand aan het Architects.rf-programma werkte ik in de administratie van het Severo-Yeniseisky-district van het Krasnoyarsk-gebied als hoofdspecialist van de afdeling Architectuur en Stedenbouw. Hoewel er op dat moment geen functie van plaatsvervangend afdelingshoofd op de afdeling was, heb ik deze taken in feite uitgevoerd. Nadat Architects.rf aan het werk was, waardeerden ze mijn ijver voor zelfstudie en al die waardevolle kennis die ik op het programma had opgedaan, en om wijzigingen aan te brengen in de regelgeving op de afdeling architectuur en stedenbouw, door de functie van plaatsvervanger toe te voegen. afdeling, waarnaar ik werd overgeplaatst.
2
Kortom, mijn taken als plaatsvervangend hoofd omvatten het toezicht houden op de activiteiten van de afdeling tijdens zijn afwezigheid, de taakverdeling en controle over de uitvoering van de taken die aan de afdeling zijn toegewezen. Daarnaast behandel ik de documenten van ruimtelijke ordening en stedenbouwkundige zonering van het grondgebied van de regio Severo-Yenisei (masterplannen van nederzettingen, regels voor landgebruik en ontwikkeling, ruimtelijke ordeningsplan voor de regio), namelijk de ontwikkeling, inleiding en goedkeuring van wijzigingen daarin. Daarnaast ben ik bezig met de ontwikkeling van concepten (ontwerpprojecten) voor de verbetering van het grondgebied van de wijk, werk ik samen met de bevolking aan de levering van gemeentelijke diensten, de goedkeuring van projectdocumentatie, enzovoort. Het werk is voornamelijk administratief en coördinerend, er blijft weinig tijd over voor het creatieve gedeelte.
3
Het moeilijkste is de juiste timing. Er is altijd veel werk en juist het juiste timemanagement is erg belangrijk. Helaas is het niet altijd mogelijk om het in urgente situaties te volgen.
4
Er is iets meer interactie met hoofden van gerelateerde afdelingen, en in het algemeen met mensen, toegevoegd. Ook werden sommige onderdelen van de activiteiten van de afdeling, zoals de controle over de uitvoering van gemeentelijke diensten, volledig overgedragen aan mijn bevoegdheden als plaatsvervangend hoofd.
5
In het kader van de gemeentelijke dienst was de ervaring met het uitvoeren van participatief ontwerp die ik tijdens de opleiding heb opgedaan erg nuttig. In maart van dit jaar heb ik samen met de bevolking van de wijk een concept ontwikkeld voor het toekomstige park. De media maakten de datum, plaats en het doel van het participatieve ontwerp bekend, volgens alle canons werden de betrokken en actieve burgers die aanwezig waren in groepen verdeeld en boden hun opties aan voor de ontwikkeling van het grondgebied van het geplande plein (met een grafische afbeelding op vooraf bereide bases). Als resultaat is een uniform ontwikkelingsconcept en een ontwerpproject voor het toekomstige plein ontwikkeld, dat de basis zal vormen voor toekomstig ontwerp.
***
Bakhtiyor Mirzakarimov
Toonaangevende architect van de DOM. RF Foundation
1
Aan het einde van de offline stageperiode verscheen er een openstaande vacature voor een architect bij Stichting DOM. RF, waarop ik heb gereageerd. Medio december volgde een reeks interviews en eind januari begon het werkproces. Alles was in de algemene wedstrijdmodus vergelijkbaar met andere aanvragers, hoewel de passage van het Architects.rf-programma, denk ik, een vrij belangrijke regel in het cv is.
2
In feite is dit een combinatie van alle drie de gebieden, aangezien bij Stichting DOM. RF elk van de collega's betrokken is bij de ondersteuning van hun projecten vanaf het begin van de taak tot de volledige uitvoering. Een van de meest resonerende die ik dit jaar samen met het team heb kunnen implementeren, zijn de "Competitie van verbeteringsprojecten in kleine steden en historische nederzettingen", het Forum "Milieu voor het leven: steden" in Veliky Novgorod, werk aan de kwaliteit van het stedelijk milieu Index, projecten voor de piloottoepassing van de standaard geïntegreerde ontwikkeling van territoria. Elk van deze projecten vereist kennis van moderne tools, trends en natuurlijk de ervaring van een architect in de breedste zin van het woord - een moderator van alle betrokken deelnemers. In het kader van het Architects.rf programma wordt veel aandacht besteed aan de zogenaamde "soft skills" om het niveau van de communicatieve vaardigheden van studenten te verhogen, wat hen een voorsprong geeft bij de uitvoering van hun projecten en interactie. met een grote kring mensen.
-
zoomen 1/5 Tentoonstelling van het forum "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zoomen 2/5 Tentoonstelling van het forum "Milieu voor het leven: steden" Foto: DOM. RF
-
zoomen 3/5 Tentoonstelling van het forum "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zoomen 4/5 Tentoonstelling van het forum "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zoomen 5/5 Tentoonstelling van het forum "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
3
Intensiteit. Ik denk dat ik op zoek was naar zo'n baan waar ik in het middelpunt van de evenementen zou kunnen staan, dus nu is dit zelfs een pluspunt.
4
Voorheen als architect waren mijn verantwoordelijkheden onder meer het ontwerpen van verschillende openbare en residentiële gebouwen in Vladivostok met een hoogte van 2 tot 25 verdiepingen. Nu werk ik als hoofdarchitect al in de dienst van de klant. En hoewel ik dagelijks met architectuur en stedenbouw te maken heb, omvat de werkfunctionaliteit nu het bieden van werk aan partnerpartners, de uitvoering van lopende projecten en interactie met overheden.
5
Dit programma hielp me om de drijvende kracht achter mijn loopbaanontwikkeling te bepalen - vandaag heeft een architect de mogelijkheid om veel te doen: van IT en ontwerp tot overheidsdienst en masterplanning, wat volgens mij de belangrijkste taak was van Architects.rf - specialisten helpen hun weg te vinden in de wereld van stadsontwikkelingsprojecten, nieuwe competenties verwerven en veel vrienden maken die niet onverschillig staan tegenover de ontwikkeling van hun land.
Het zou ook een omissie zijn om er niet op te letten dat veel van de projecten waar ik momenteel aan werk voor het eerst aan mij zijn verteld tijdens mijn studie. De essentie van moderne benaderingen van de ontwikkeling van de stedelijke omgeving, die niet op veel universiteiten wordt onderwezen, werd gepresenteerd door 's werelds toonaangevende experts via een reeks tools en persoonlijke cases, waaronder masterplannen, volumetrisch-ruimtelijke voorschriften, ontwerpcode.
Het contact met de alumni van de opleiding helpt me nog steeds enorm. De jongens met wie ik de offline training heb afgerond, kwamen dicht bij me als klasgenoten van de alma mater. Dit zijn zeer bekwame en gemotiveerde personen die in veel regio's van Rusland werken, van wie velen hoge ambtenaren of oprichters van hun eigen architectenbureau zijn. Er zijn veel specifieke verhalen, en ze hebben voornamelijk betrekking op de wens om onze afgestudeerden aan te trekken om betrokken te worden bij projecten die worden uitgevoerd met de deelname van DOM. RF. En ik hoop dat er in de tweede stroom, die meer dan 3000 aanvragen ontving, specialisten zullen zijn die "branden" in hun werk.
***
Vera Mizgir
Hoofdarchitect van het Centrum voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving van de Republiek Oedmoert, - Hoofd van het architectenbureau, Izhevsk
1
Na het afronden van het programma, had ik een "grote herstart" van mezelf. Ik begreep dat het voor verdere ontwikkeling nodig was om verder te gaan, andere horizonten te openen, nieuwe doelen te stellen en nieuwe problemen op te lossen. Al in mei 2019 schreef ik een ontslagbrief en verliet ik de organisatie waarin ik 8 jaar heb gewerkt.
Dit is een serieuze stap, maar ik begreep dat alleen het verlaten van de "comfortzone" me zou opvrolijken en een nieuw hoofdstuk in mijn leven zou beginnen.
Ik woonde educatieve architectuurevenementen bij, waar ik afgestudeerden van het Architects.rf-programma ontmoette, die voor mij een grote architectuurfamilie werden. Tijdens deze bijeenkomsten ontstonden er interessante vacatures, waar ik over nadacht. In augustus kreeg ik een telefoontje uit Udmurtia met een voorstel dat samenviel met mijn doelen en plannen. En er werd besloten om van Rostov aan de Don naar Izhevsk te verhuizen. Twee weken later begon ik aan mijn nieuwe functie als hoofdarchitect van het Centrum voor de ontwikkeling van de stedelijke omgeving van de Republiek Udmurt - het hoofd van het architectenbureau.
2
Een andere belangrijke kwestie is de voorbereiding van projecten voor de "Al-Russische wedstrijd van 2020 voor de beste projecten voor het creëren van een comfortabele stedelijke omgeving in kleine steden en historische nederzettingen." Hier communiceer ik met de expertgemeenschap en betrek deze bij het werk en de projecten van het Centrum.
Er zijn veel taken en het is waanzinnig interessant. Een van de hoofdtaken van het Centrum is de uitvoering van het federale programma "Vorming van een comfortabele stedelijke omgeving", en in het architectenbureau ontwikkelen we dergelijke projecten voor de gemeenten van de Republiek Udmurt. Ik communiceer met de expertgemeenschap en betrek deze bij het werk en de projecten van het Centrum.
Ik werk mee aan de voorbereiding en uitvoering van onderwijsprogramma's.
3
Beheers uw kracht, want er zijn veel verschillende en interessante taken.
4
Ze is totaal anders. In mijn vorige baan hield ik me bezig met de ontwikkeling van stedenbouwkundige documentatie op het gebied van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling. Nu communiceer ik meer met experts en overheidsfunctionarissen die verantwoordelijk zijn voor het creëren van een comfortabele stedelijke omgeving, en leid ik de huidige activiteiten van het architectenbureau.
5
Tijdens het programma heb ik onschatbare ervaring opgedaan met het leren kennen van de wereld en de huiselijke praktijken, ervaring met het werken in een team, waarbij je met totaal verschillende mensen moet communiceren en een oplossing moet vinden voor de gestelde taken. In mijn werk houd ik me aan het hoofddoel van het architectuurbeleid van verschillende steden en landen - voorwaarden scheppen voor de vorming van een esthetisch waardevolle, comfortabele en diverse omgeving, de voorwaarden scheppen voor een gezamenlijk en harmonieus leven van burgers van verschillende leeftijden, afkomst en rijkdom.
Ik geloof dat een architect in de eerste plaats een professional is die een intuïtief comfortabele ruimte voor een persoon kan organiseren, anticiperend op zijn wensen. Een integrale aanpak is belangrijk. Tegelijkertijd is het belangrijk om rekening te houden met, maar niet om de context van de plaats te kopiëren, de identiteit van het grondgebied te benadrukken, veel aandacht te besteden aan details en de mening van de gevestigde stedelijke gemeenschap te respecteren. Een architect kan een aantal nieuwe gedragsscenario's in iemands leven brengen, dus je moet altijd rekening houden met de mening van mensen bij het ontwerpen van een ruimte, of het nu gaat om een appartement, een gebouw, een openbare ruimte of de ontwikkeling van een stadsontwikkelingsstrategie. De ambities van een architect zijn eindeloos, maar je moet precies voortbouwen op wat de persoon wil, en je nieuwe professionele gedachten en ideeën hierin inbrengen.
