Het Ekaterinburgse bedrijf SKB Kontur is een uniek fenomeen voor ons land. Het werd opgericht in 1988, heeft zich snel ontwikkeld, zelfs niet tijdens crises, en is momenteel een leider op het gebied van softwareontwikkeling. Na enige tijd geleden tot het besef te zijn gekomen dat het nodig was om zijn eigen cluster te creëren, waar het mogelijk zou zijn om de divisies te verzamelen die voorheen over de stad waren verspreid, begon het bedrijf met de ontwikkeling van een uitgestrekt gebied in een nieuw district van Yekaterinburg - op de Shirokaya-rivier. De eerste fase van het complex, een kantoorgebouw met tien verdiepingen, werd twee jaar geleden gebouwd, maar de groei van het bedrijf overtrof aanzienlijk het tempo van de bouw en bij de voltooiing werd duidelijk dat er weer niet genoeg ruimte was. Daarom werd een prijsvraag uitgeschreven voor de ontwikkeling van het aangrenzende perceel met een oppervlakte van 16,8 hectare. Het Moskou-bureau T + T Architects werd de winnaar.
Volgens de taakomschrijving moest het gebied, dat qua vorm dicht bij een trapezium lag, drie tot vijf kantoorgebouwen huisvesten, ontworpen voor 5.000 werknemers, evenals een educatief centrum, een aparthotel, een bedrijfskleuterschool, een winkelcentrum en een indoor klimmuur. Natuurlijk werd ook parkeren verondersteld en het aantal parkeerplaatsen werd aangegeven tegen het tarief van één auto voor twee werknemers - wat betekent dat als we ons gebouwen van vergelijkbare volumes voorstellen, de parkeerplaats anderhalf keer zo hoog zou zijn dan de hoofdparkeerplaats. gebouw.
T + T Architects loste dit probleem op door de parkeerplaatsen op de grond te "spreiden", dat wil zeggen door onregelmatig gevormde stylobaten op twee niveaus met geëxploiteerde daken te maken, waarover de hoofdgebouwen rijzen. De garages die op deze manier het terrein nabootsten, zijn praktisch niet opvallend - dat is wat de ontwerpers wilden: ze wilden vooral dat het complex gasten begroette met rijen auto's boven ons, verlegen bedekt met lamellen.
De vier kantoorgebouwen van T + T Architects - in tegenstelling tot de rest van de deelnemers - werden voorgesteld om langs de ronde basis van de trapezium te worden geplaatst, waar de locatie van de perifere transportring gepland is om te worden gebouwd. Dit is natuurlijk een werk van lange adem, maar het Shirokaya Rechka-gebied wordt actief opgebouwd en de architecten hebben al nagedacht over de toekomstige straat om ritme en compositorische harmonie te krijgen.
In een hoek van de trapezium, waar het rustiger is, dichter bij de aangrenzende woonwijk, komt een aparthotel. in de andere - een educatief centrum, tussen hen in een kleuterschool. Aan de kant van de weg die het complex van de eerste trap scheidt, zal een indrukwekkend volume klimmuur verschijnen. En het hele centrale deel van het grondgebied, maar liefst 10 hectare van de 16,8, moet worden ingenomen door een ruim park, waarvan de locatie van de steegjes de diagonale samenstellingsas van het complex zal benadrukken - van het educatieve centrum tot het klimmen muur, die zich met hun hoogte onderscheiden van het compositorische canvas.
In het midden van het park is een stuwmeer gepland - een voordelig landschapselement op zich, dat in dit geval ook wordt ondersteund door praktische overwegingen: het betreffende gebied is bewaterd, moerassig, zodat de kunstmatige vijver ook een afwateringsfunctie zal vervullen. En in de intervallen tussen kantoorgebouwen strekken de "tentakels" van groene ruimtes zich uit tot aan de toekomstige snelweg, waardoor het ritme van stedelijke verticale lijnen wordt onderbroken met een groene stippellijn.
De stedenbouwkundige beslissing van de architecten van de hoofdstad bleek logisch, overtuigend en functioneel - wat natuurlijk indruk maakte op de organisatoren van de wedstrijd. Maar daarnaast - zoals altijd bij T + T Architects - heeft het ook een eigen filosofie. IT-bedrijf - al in dit concept zijn de concepten moderniteit en communicatie, creativiteit en dynamiek vervat; wat kunnen we zeggen over SKB "Kontur" met zijn snelle ontwikkelingstempo en ongekende zorg voor werknemers, wiens waarde voor het bedrijf het management niet moe wordt te benadrukken! Daarom besloten de architecten dat hun complex een enorme communicatieruimte was, die zich op verschillende niveaus tegelijk ontwikkelde. Het park, met zijn radiale paden die van elk van de gebouwen naar de vijver stromen, is het grootste geworden, maar er zijn er nog minstens twee. Alle gebouwen zijn met elkaar verbonden door een enkele loopbrug die langs het tweede niveau van de parkeerplaats loopt, dus je hoeft niet naar buiten om van de ene naar de andere te gaan. En de meest interessante communicatieruimte vanuit architectonisch oogpunt zouden de atria moeten zijn, die de kern vormen van elk van de gebouwen van het kantorencomplex.
De rompplannen zijn allesbehalve standaard rechthoeken. De gevels herhalen niet de bionische vormen, maar rijmen met de silhouetten van parkeerstijlen. De afwezigheid van harde hoeken is trouwens op de een of andere manier ook een eerbetoon aan de filosofie van het bedrijf, waarvan een van de belangrijkste bedrijfswaarden vrijheid is: de werknemers hebben onregelmatige werktijden, ze zijn niet gebonden aan hun plaatsen, kunnen ze met hun laptops in ieder geval de hele dag in het park doorbrengen. Of ze kunnen in het atrium worden geplaatst, waar de verbinding tussen verdiepingen, afdelingen, afdelingen bijzonder duidelijk tot uiting komt.
Voor architecten was het belangrijk dat er een element van prestige werd toegevoegd aan de waarden die het bedrijf aanvankelijk had uitgesproken - dynamiek, creativiteit, respect voor medewerkers. Zo'n spectaculair architectonisch apparaat als een atrium, met al zijn complexiteit voor ontwikkelaars door het verlies aan ruimte en energieverbruik, werkt perfect voor dit beeldmoment. Er wordt voorgesteld om de volumes die uit elk van de gebouwen moeten worden "verwijderd", verschillend van vorm te maken, op verschillende manieren en om de resulterende ruimte te ordenen: ergens kan het een spiraalvormige hellingbaan zijn, ergens kruisende doorgangen, ergens bijvoorbeeld een brede trappenhuis of glazen "lantaarns" van vergaderruimten. “In een gewoon gebouw zitten werknemers geïsoleerd op hun afdeling, gang, op de vloer”, zegt Nikolai Makarov, de hoofdarchitect van het project. - En zo'n atrium is bevorderlijk voor communicatie. Dit is een soort analoog van een sociaal netwerk, een omgeving die het ontstaan van sociale banden aanmoedigt."
In het stadium van de prijsvraag behoorde het ontwerpen van gevels niet tot de taak van de architecten, maar zij dachten ook op dit punt. De belangrijkste kunststofoplossing voor kantoorgebouwen is massieve beglazing met blinde wanden. Op sommige plaatsen zijn de vloeren vrijdragend ten opzichte van elkaar, de combinatie van donkere en lichte kleuren van de gevelpanelen aan de randen van de lateien versterkt het reliëf.
Het ontwerp van de gevel van de klimmuur is gebaseerd op het imposante silhouet van de berg Manaraga, die een van de mooiste toppen van de Oeralrug wordt genoemd. Het gebouw wordt geconfronteerd met geperforeerde panelen, die de beroemde vorm van een sterk ontlede richel herhalen (Manaraga is vertaald uit een van de lokale talen als 'berenpoot'): bij daglicht wordt het silhouet van de berg gevormd door zwarte stippen op een witte achtergrond, en 's avonds, als er binnen elektriciteit wordt aangestoken, werkt het net in het licht en vanaf de straat kun je alles zien wat er binnen gebeurt. De klimmuur in Kontur-Park is niet alleen bedoeld voor de fysieke ontwikkeling van medewerkers: het wordt een behoorlijk serieuze structuur, waar zelfs internationale wedstrijden op de planning staan.
"We hebben geprobeerd om niet alleen een onderzoekscentrum te creëren, maar ook een creatieve ruimte, een opslagplaats van talenten, en het zo effectief, monumentaal en ceremonieel mogelijk te maken", besluit Nikolai Makarov. Het is zo'n project dat het best voldoet aan de sfeer en behoeften van het grootste Russische en internationale bedrijf, binnen wiens muren de creatieve energie kookt en de mensen die erin werken steevast de belangrijkste waarde blijven.
