De Association of Managers of Russia waardeerde de hoofden van het bedrijf van de KNAUF CIS-groep - de leider van het Russische bouwcomplex op het gebied van de productie van bouwmaterialen - zeer. Zeven KNAUF-managers behaalden de top van de sectorafdelingen van de beoordeling "TOP-1000 Russische managers" voor 2012.
Onder de marketinghoofden in de bouwsector staat Jörg Lange, directeur van de marketingdirectie van Knauf CIS, op de eerste plaats.
Torsten Schubert, Groepsdirecteur Financiën en Economie, is de op twee na grootste HR-manager in de bouwsector.
De directeur van de PR-afdeling van Knauf Leonid Los werd de derde in de lijst van collega's op het gebied van PR.
Vitaly Ryndin, directeur logistiek en marketing van de karton- en drukfabriek in St. Petersburg, lid van de Knauf-groep sinds 2008, stond op de vierde plaats onder zijn marketingcollega's in de bosbouw- en houtbewerkingsindustrie.
Drie algemene productiebedrijven van de KNAUF CIS-groep werden meteen de leiders van de regionale "TOP-1000 Russische managers" onder de leiders van het bouwcomplex: Alexandra Kirsanova (KNAUF Gips Krasnogorsk), Dmitry Litvinov (KNAUF Gips Baskunchak) en Boris Pukhov (KNAUF Gips Dzerzhinsk).
Het is niet de eerste keer dat topmanagers van de Knauf-groep worden genoemd onder de leiders in de beoordeling van de beste managers in Rusland, aangezien Jörg Lange en Leonid Los al herhaaldelijk zijn genoemd als leiders van de industrietop in de rating van leidinggevenden. In 2012 behielden ze de plaatsen die ze een jaar eerder hadden gewonnen.
De beoordeling "TOP-1000 Russische managers" voor 2012 werd gepubliceerd in de krant "Kommersant" van 19 september 2012
De rating geeft traditioneel de resultaten weer van het werk van Russische managers van het afgelopen jaar. De ratingtabellen bevatten de namen van de 200 slimste senior executives, 100 meest succesvolle CFO's, 100 PR-directeuren, 100 HR-directeuren, elk honderd CIO's en marketingdirecteuren, elk 100 GR-directeuren, commerciële directeuren en corporate governance-directeuren … De auteurs van de rating, die al meer dan 10 jaar wordt samengesteld, zijn de Russian Managers Association en de uitgeverij Kommersant.
De plaats in de rating wordt bepaald op basis van een integrale beoordeling van de meningen van 200 experts, die zelf topmanagers zijn. Traditioneel zijn de onderscheidende kenmerken van de TOP-1000-classificatie de onmiskenbare objectiviteit en het basisprincipe - "de beste kiest het beste". Het is dit principe, oorspronkelijk vastgelegd met behulp van een eenvoudig en transparant mechanisme voor het vormen van deze beoordeling, waardoor u het meest objectieve beeld krijgt van de professionele reputatie van de manager.
Dit is de tweede keer dat de TOP-1000-rating voor regionale bedrijfsleiders is opgesteld, maar deze werd pas dit jaar voor het eerst gepubliceerd. Hoofden van 81 samenstellende entiteiten van de Russische Federatie, evenals hoofden van regionale bedrijfsverenigingen, die waren uitgenodigd om topmanagers te beoordelen in hun regio's, territoria, regio's en republieken die de grootste impact hebben op hun economie en ontwikkeling, werden uitgenodigd om deel te nemen in het project als de belangrijkste experts nomineren om deel te nemen aan de ranglijst. De Association of Managers is ervan overtuigd dat de rating van regionale executives even populair zal worden als de rating "TOP-1000 Russian Managers".
